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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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107年 - 107 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#73452
> 試題詳解
9 一套合理的陞遷甄選程序,下列選項中何者的順序最為合理?①評選 ②職缺公告 ③訂定陞遷基準 ④批准 ⑤提名
(A)②③⑤①④
(B)②③⑤④①
(C)③②⑤①④
(D)③⑤②④①
答案:
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統計:
A(145), B(21), C(400), D(7), E(0) #1915466
詳解 (共 2 筆)
約翰怎麼又考上了
B1 · 2018/12/28
#3136030
公務人員陞遷法 第五條 各機關職務出缺...
(共 402 字,隱藏中)
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凱
B2 · 2022/12/01
#5670376
年資及表現各佔一半分數(3)-->需要五位(2)-->由25位中選出(5)-->依據標準打分數(1)-->錄取前五名(4)
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相關試題
1 依考試院組織法規定,考試院會議以院長、副院長、考試委員以及特定部會首長組織之,下列那一部會首長不在其中?(A)考選部部長(B)公務人員退休撫卹基金管理委員會主任委員(C)銓敘部部長(D)公務人員保障暨培訓委員會主任委員
#1915458
2 一般認為職位分類制起源於 1911 年美國芝加哥市率先建制,其原因係為達成: (A)弱勢權益 (B)市民參與 (C)等第品評 (D)同工同酬
#1915459
3 依地方制度法規定,縣(市)政府一級單位主管及所屬一級機關首長中,人事處、主計處 2 處長以及另外 3 主管首長須依專屬人事管理法律任免,下列何者不在其中?(A)地方稅務局局長(B)警察局局長(C)文化局局長(D)政風處處長
#1915460
4 甲經總統任命為大法官後,發現具備雙重國籍身分而遭免職並撤銷任用,試問其任職期間職務行為所作之憲法解釋文的效力為何?(A)自始無效(B)不失其效力(C)可經判決後,另為解釋(D)由立法院決定
#1915461
5 我國考試院的一切決策,依法由下列何者決定? (A)考試院院長 (B)全體考試委員共同決定 (C)考試院部會首長聯席決定 (D)考試院會議決定
#1915462
6 以系統論觀點而言,下列那一項應屬於公務人力管理系統的「產出項」? (A)人力配置 (B)待遇福利 (C)教育訓練 (D)績效考核
#1915463
7 就現代人事行政制度發展的內涵來看,下列敘述何者錯誤? (A)良善的人事機構之設計 (B)文官體制架構之完整與統一 (C)開拓事務官陞遷為政務官的管道 (D)賡續改善科學的、客觀的考試方法
#1915464
8 下列何者並非公務人員考試法第 4 條明訂正額錄取人員得申請保留錄取資格之事由? (A)子女重症 (B)進修博士 (C)妻子懷孕 (D)養育 3 足歲以下子女
#1915465
10 甲具有薦任第六職等合格實授資格,其在那幾個職等範圍內得以權理?①薦任第七職等 ②薦任第八職等 ③薦任第九職等 ④簡任第十職等(A)均不可以(B)①②(C)①②③(D)①②③④
#1915467
11 下列有關公務人員陞遷法施行細則規定組織甄審委員會之敘述,何者錯誤? (A)委員之任期 1 年,期滿不得連任 (B)人事主管人員為當然委員 (C)組成時委員任一性別比例不得低於三分之一 (D)甄審委員會應有全體委員過半數之出席,始得開會
#1915468
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