9 下列有關社會保險財務管理的陳述，何者正確？
(A)完全提存準備因有實質儲金，是最安全的財務方式
(B)完全提存準備因有實質儲金，常會因通貨膨脹及薪資水準提高，而變動其價值
(C)隨收隨付制，因沒有實質的儲金，其保費費率通常較高
(D)隨收隨付制是一種世代契約，在當代少子化時代中較易發生世代違約的情況

社會保險費負擔的結構設計：

  (1)所得比例制：指就被保險人薪資收入中，規定一定比率作為保險費率，以計算各人應繳納的保費。分為下列三種：固定比例制、等級比例制、累進費率制

  (2)均等保費制：即不論被保險人收入高低，一律繳納均等保險費。

  財務處理方式的類型：

(1)隨收隨付方式：亦稱完全賦課方式，係指將當年度之保費收入完全用之於當年度之保險給付，並不提存責任準備金。

1均等保費制：即不論被保險人收入高低，一律繳納均等保險費。

2優缺點：

1.優點：a.制度實施初期保險費率低，推行較容易。

          b.因無累積巨額基金，故其財務投資運用與基金管理問題較小

  2.缺點：a.保險費率將逐年提高，後代被保險人負擔愈來愈沉  重。

          b.因政治因素考量，難免影響保險費率的調整。

          c.缺乏資金累積，抵禦突發性風險的能力弱。

短期性的社會保險諸如健康保險及就業保險均採隨收隨付制，即以當年度的保費收入支應當年度的保險給付，只保留少量的安全準備。

  (2)完全提存準備方式：係指將未來（如一次精算75年）給付所需費用均事前予以完全提存，並以平準保險費率來維持其財務之健全性。

                      優缺點：

1.優點：a.財務結構相當健全。

 b.因累積大量責任準備金，其運用收益能減輕被保險人的保費負擔。

 c.因累積巨額保險基金，對國家財務金融具有相當調節功能。

2.缺點： a.初期保險費率很高，被保險人負擔過重，推行不易。

 b.長期預測和財務管理有很強的專業性，難度較大。

   (3)部份提存準備方式：亦稱修正混合方式為上述二種方式的折衷方式。係採階梯式保險費率，雖沒有提存完全之準備，但仍保有一定水準的準備金，當準備金不足支應保險給付時，則以費率調整為因應。

優缺點：

1.優點：為補救上述二種方式的缺點所形成的折衷辦法。即與隨收隨付方式相比，它增強了抵禦風險的能力和經濟保障作用；與完全提存準備方式相比，於制度實施初期，它不會增加被保險人的過多負擔。

2.缺點：亦可能受政治等因素考量，影響保險費率的調整。