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9 A 至 B 公司任職，由 C 與 B 訂立人事保證契約，約定 A 將來因職務上之行為應對 B 為損害賠償時，由 C
代負賠償責任。則下列敘述，何者正確？
(A)人事保證契約之期間與 A、B 間之僱傭契約期間相同
(B)C 於 B 不能依他項方法受賠償者為限，始負其責任
(C)A 之年薪為新臺幣 35 萬元，因受不了誘惑，利用工作之便侵占公司財務 60 萬元用於玩樂，則 C 應賠
償 B 公司 60 萬元
(D)為保護人事保證契約之保證人，人事保證契約以一次為限，不得更新
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統計： A(144), B(593), C(136), D(22), E(0) #1624821
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