9.辦公室自動化會為組織員工帶來各種壓力，其中員工懶於思考、過度依賴電腦是屬於：
(A)生理的壓力
(B)管理資訊系統
(C)動機的壓力
(D)行為的壓力。

動機壓力是指在進行工作之前，自己給予自己的壓力，因此，自己會設法以自身所擁有的資源來為自己的壓力做舒緩，亦即，為工作的處理方法找工具，所以，動機的壓力即是為壓力的解決找方法。

辦公室自動化會為組織員工帶來各種壓力，其中員工懶於思考、過度依賴電腦是屬於：
(A) 生理的壓力
(B) 管理資訊系統
(C) 動機的壓力
(D) 行為的壓力

~解析 :
 一、「辦公室自動化」( Office Automation ，簡稱 OA ) : 「1980年代」以後，應用「現代化科學管理知識」與「技術」，透過各種「自動化機器」與「設備」，以「合乎人性」之「手段」→「迅速有效處理」與「運用」辦公室之「各項資訊」以「增進工作效率」之一種「運作體系」。
 二、「辦公室自動化」只是「提高」辦公室「生產力」的「手段」，而非「目的」。因此，即使「辦公室」已經「自動化」，仍然會產生「若干問題」，尤其是「辦公室」所帶來的「壓力問題」。
 三、「壓力」乃是「工作人員」對「工作需求」所作的「反應」。此些「反應」包括 :
(一)「生理」的「壓力」: 如 ，「眼睛疲勞」、「肩膀酸痛」；
(二)「心理」的「壓力」: 如，對於「不可知」的「未來」感到「憂心忡忡」；
(三)「動機」的「壓力」: 如，「懶於思考」、「過度依賴」；
(四)「行為」的「壓力」: 如，「漫不經心」、「缺乏合作意願」等。

 

份亨龜龜重點:

(一)「生理」的「壓力」: 如 ，「眼睛疲勞」、「肩膀酸痛」；
(二)「心理」的「壓力」: 如，對於「不可知」的「未來」感到「憂心忡忡」；
(三)「動機」的「壓力」: 如，「懶於思考」、「過度依賴」；
(四)「行為」的「壓力」: 如，「漫不經心」、「缺乏合作意願」等。

動機一>思考。

行為一>散漫。