17.組織精簡的許多案例顯示，未遭裁撤的員工會顯現態度保守、自我中心，以及士氣未能提升、生產力降低等情事。這些後遺症稱為：
(A)驚嚇效應
(B)生還者症候群
(C)反授能現象
(D)奇異效應

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統計： A(95), B(4481), C(199), D(37), E(0) #129561