909 管理控制是：
(A) 中階經理人的工作
(B) 注重協調、激勵的工作
(C) 以數量方法直接控制的工作
(D) 以組織目標為基礎的工作 以上何者為非 ？

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統計： A(26), B(19), C(60), D(12), E(0) #2257358

詳解 (共 1 筆)

#4269650

管理控制與一般控制的不同之處在於：


一般控制所面對的往往是非社會系統，如機械系統。

       其衡量成效和糾正偏差過程往往可以按照給定程式而自動進行。

       其糾正措施往往是在接受到反饋信息後即刻就付諸實施的。

而管理控制中，

      主管人員面臨的是一個社會系統，其信息反饋、識別偏差原因、制定和糾正措施的過程比較複雜。


一般控制的目的在於使系統運行的偏差不超出允許範圍，維持系統活動在某一平衡點上。

管理控制活動不僅要維持系統活動的平衡，而且還力求使組織活動有所前進、有所創新，

使組織活動達到新的高度和狀態，或者實現更高的目標

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