96.「效標混淆」現象，最有可能發生在何種效度的考驗上？
(A)同時效度　
(B)表面效度　
(C)內容效度　
(D)外在效度

答案：登入後查看
統計： A(912), B(232), C(255), D(254), E(2) #3834

詳解 (共 8 筆)

#18753
一、同時效度：
效標分數和測驗分數同時取得，目的使用測驗分數估計個人在效標方面的目前實際表現
二、效標混淆：
收集效標資料進行效度考驗時，常發現效標資料會受到測驗分數的影響，這就產生效標混淆的問題。
例如：某教師知道學生的性向測驗分數很低，他對這位學生效標分數的評定，因受測驗分數影響，也給很低；反之，便給很高。
這種誤差來源，即稱為效標混淆，類似心理學上所稱的月暈效應（halo effect）。
為了避免此種誤差，最好的方法是使參與效標評定者，不知道受試者的測驗分數

62
5
#675041
效標混淆(Criterion Contamination) 
良好效標避免偏差與效標污染(Contamination)即教師在評定受試者時，會
受到其他因素影響，如主觀意識、種族、性別、偏見，以致降低效標效度；
避免偏差與效標污染最好使參予效標評定人員，都不知道受試者的測驗分
數。效標混淆發生在效標關聯效度如同時效度與預測效度。
15
0
#48962

感謝妳的分享，讓我能從迷途中往返正道。
5
0
#774493
一樓講解有點偏差，應該是
效標關聯效度可分為同時效度和預測效度。
1
0
#5598
效標關聯效度＝同時效度.預測效度
1
0
#961923
那如果選項 有同時效度又有預測效度 該選哪一個呢??

0
0
#10124

有哪位強者可以幫我解釋

各種效度的意義??Thx~

0
0
#20682

筆記
0
0