98 根據勞動基準法之規定，下列哪一種情形，雇主不得未經預告終止勞動契約？
(A)於訂立勞動契約時，勞工為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者
(B)勞工對雇主有重大侮辱行為
(C)勞工無正當理由繼續曠職3日
(D)雇主歇業。

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統計： A(11), B(20), C(14), D(528), E(0) #3826474

詳解 (共 1 筆)

#7613064
命題核心觀念 本題測驗考生對**勞動基準...
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