題組內容
六、勞動部勞動力發展署為促進特定對象就業,提供許多的就業獎補助津貼及就業促進
工具等公部門的社會資源,請回答下列問題:
⑴ 職場學習及再適應計畫有哪些項目?(4 分)
詳解 (共 10 筆)
Max
詳解 #1842906
1.個案職場學習及再適應津貼:
(1)職場學習及再適應時數(比照正常工時),每人每月按中央主管機關公告之每月基本工資核給
(2)部分職場學習及再適應時數(比照部分工時),每人每月按中央主管機關公告之每小時基本工資核給,每周不得超過35小時
2.用人單位工作教練輔導費:
(1)職場學習及再適應時數(比照正常工時),依據所進用職場學習及再適應人數,補助每人每月5000元
(2)部分職場學習及再適應時數(比照部分工時):依據所進用職場學習及再適應人數,補助每人每小時25元,每周不得超過三十五小時
Gavin老師
詳解 #2517336
(一)個案職場學習及再適應津貼:1.職場...
(共 286 字,隱藏中)
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廖芷嫻
詳解 #1787715
《職場學習及再適應計畫》第七點
1.個案職場學習及再適應津貼
2.用人單位工作教練輔導費
Banana
詳解 #1770929
1. 計畫主辦單位( 勞動部勞動力發展署 ) 與執行單位 ( 各公立就業服務機構 )
2. 就業弱勢者資格認定 ex. 獨立負擔家計者、身心障礙者、二度就業婦女......
3. 參加計畫之用人單位 ex. 民間團體(不含政治團體)、事業單位
4. 執行單位審查方式
(資料參考來源:職場學習及再適應計畫)
Chun Jung Yu
詳解 #1788656
個案薪資津貼
教練輔導津貼
terryhuang1974
詳解 #1777003
1. 計畫主辦單位( 勞動部勞動力發展署 ) 與執行單位 ( 各公立就業服務機構 )
2. 就業弱勢者資格認定 ex. 獨立負擔家計者、身心障礙者、二度就業婦女......
3. 參加計畫之用人單位 ex. 民間團體(不含政治團體)、事業單位
4. 執行單位審查方式
黃Jenny ^3^
詳解 #1785495
1.計畫主辦單位與執行單位
2.就業弱勢者資格認定
3.參加計劃之用人單位
4.執行單位審查方式
jujuju0902
詳解 #2474263
1.計畫主辦單位與執行單位。
2.就業弱勢者之資格認定。
3.參與計畫單位之用人單位。
4.執行單位審查方式。
toxic Lin
詳解 #4120102
1個案職場學習及再適應津貼2用人單位工作...
(共 27 字,隱藏中)
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Jan LU
詳解 #3647728
工作再設計
產學合作
私人筆記 (共 1 筆)
Lin
私人筆記 #531777
職場學習及再適應計畫 本計畫個案職場學習...
(共 430 字,隱藏中)
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