題組內容
四、依據高職學生生涯輔導理論與實務,請就下列子題作答:
(一)請說明舒伯(Super)的生涯發展理論,又高職階段的學生需完成那些循環責任以達到生涯成熟?
詳解 (共 1 筆)
詳解
舒伯的生涯發展理論,認為人的一生會扮演諸多的角色,不同階段每個角色所佔的份量也不同,而生涯的發展分為五個階段,成長、探索、建立、維持、衰退,高職階段正處於探索的時期,此時需要對於自我有一定的認識,並探索職業和工作世界,找到自我和合適的工作環境,以便進一步的選擇職業