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高普考/三四等/高員級◆行政學
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101年 - 101 國家安全情報特種考試_三等_政經組：行政學#44797
> 申論題
題組內容
四、試就下列人力資源管理涉及的若干基本概念簡述其要義：（每小題 5 分，共 25 分）
⑴ emotional intelligence
相關申論題
一、行政倫理主要內涵之一為德性論（virtue theory），試申其意；（15 分）並就我國公 務倫理的核心價值加以敘述之。（10 分）
#148782
二、韋伯（Max Weber）對西方文明從中古邁入近代有何脈絡性的理解？（13 分）其建 構的「合法 ─ 理性的官僚制度」（legal – rational type of bureaucracy）又有何特徵？ （12 分）請一一論述之。
#148783
三、將組織視為是種流變和轉型（organization as flux and transformation）的隱喻，有何 基本論點可供理解？試申論之。（25 分）
#148784
⑵ Senior Executive Service
#148786
⑶ rule of three
#148787
⑷ merit principle
#148788
⑸ test validity
#148789
二、愛德華（George C. Edwards III）認為影響政策執行力的變數包含溝通、資源、執行者意向、機關結構四大面向，其主要內容為何？試以「身心障礙者居家照顧」政策為例，說明上述變數如何影響政策執行？（25 分）
#560380
一、試從政策設計、行政管理和民主實踐三個面向，探討 AI 時代下的政府治理應有何種面貌？影響未來政府數位治理，會有那些關鍵要素？（25 分）
#560379
二、請說明行政責任（administrative responsibility）的意涵，並解釋阻礙責任政府的可能因素。（25 分）
#552968
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