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申論題資訊

試卷:111年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-人力資源管理:人力資源管理(含個案分析)#112135
科目:台灣菸酒◆人力資源管理(含個案分析)
年份:111年
排序:0

題組內容

第二題: 請回答下列問題:
(一)360 度績效回饋提供多面向的績效資訊來源,請問:

申論題內容

1.說明 360 度績效回饋的資訊來源有哪些?【5 分】