申論題

詳解提供者：wwendy5323tw

由Richard Hackman and Greg Oldham於1976提出；MPS 是基於工作特性模式(Job Characteristics Model；JCM)之五大構面，所形成的一項公式，藉以檢視工作隊員公滿足感的程度。換言之，MPS 愈高，則表示員工的工作滿足感、生產力愈高。

詳解提供者：Rothy

Hackman&Oldham提出動機激勵因子(MPS)
衡量工作特徵模型（JCM)的五項工作核心構面
對員工激勵的程度，其公式如下：
MPS=自主性×回饋性×(技術多樣性+任務完整性+任務重要性)÷３
當分數越高代表員工內在工作激勵越高、工作滿意度越高、生產力越高

詳解提供者：阿阿

自主性X回饋性X[(技術多樣性+任務完整性+任務重要性)/3]

詳解提供者：Purple5423

(工作多樣性+工作技術性+工作完整性)/3 *自主性*回饋性

詳解提供者：ferry414

自主性X回饋+(多樣性+重要性+完整性)

詳解提供者：Liang Liang Lai

ＭＰＳ＝自主性Ｘ回饋性Ｘ（技術多樣性＋任務完整性＋任務重要性）÷３
當分數越高代表員工的內在工作機率越高、工作滿意度越高。

申論題資訊