題組內容
一、管理學名詞解釋:(10分)
(三)動機潛力分數(Motivation Potential Score ) ( 2.5 分)
詳解 (共 10 筆)
wwendy5323tw
詳解 #1822446
由Richard Hackman and Greg Oldham於1976提出;MPS 是基於工作特性模式(Job Characteristics Model;JCM)之五大構面,所形成的一項公式,藉以檢視工作隊員公滿足感的程度。換言之,MPS 愈高,則表示員工的工作滿足感、生產力愈高。
Rothy
詳解 #5075799
Hackman&Oldham提出動機激勵因子(MPS)
衡量工作特徵模型(JCM)的五項工作核心構面
對員工激勵的程度,其公式如下:
MPS=自主性×回饋性×(技術多樣性+任務完整性+任務重要性)÷3
當分數越高代表員工內在工作激勵越高、工作滿意度越高、生產力越高
阿阿
詳解 #1713081
自主性X回饋性X[(技術多樣性+任務完整性+任務重要性)/3]
111電雇上岸
詳解 #4243327
Hackman&Oldham 提...
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Knarren Liu
詳解 #5641236
動機潛力分數:指衡量五個工作核心構面—技...
(共 129 字,隱藏中)
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Purple5423
詳解 #1713128
(工作多樣性+工作技術性+工作完整性)/3 *自主性*回饋性
強尼
詳解 #5625146
115台電一定上
詳解 #5875030
動機潛力分數(Motivation Po...
(共 127 字,隱藏中)
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Joe已榜企管職
詳解 #5182023
(三)動機潛力分數:歸類於工作特徵模型(...
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ferry414
詳解 #1712343
自主性X回饋+(多樣性+重要性+完整性)