題組內容
一、公務員甲服務於 A 機關,公務員乙服務於 B 機關,今 C 機關辦理某職缺之公開徵選,正取一名,無候補,符合職系與職務列等之甲與乙均參 加投件。機關經內部人事程序,決定甲為正取,惟於通知面試過程中, 因通知內容有誤,致乙面試面談之時間,僅有 20 分鐘,較原定 30 分鐘為少。請分析下列問題:
(三)所涉程序瑕疵,是否影響任命處分之效力?(5 分)
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