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就業安全制度
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110年 - 110 高等考試_三級_勞工行政:就業安全制度#102570
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題組內容
三、針對外國人在我國工作,發生如下之問題,請回答之:
(二)就業服務法第 44 條規定:「任何人不得非法容留外國人從事工作。」 何謂「容留」?是否包括無償的行為?請舉出例子說明之。 (9 分)
相關申論題
(一)雇主如以勞工年滿 65 歲而依據勞動基準法第 54 條第 1 項要求其退 休,有無違反禁止年齡歧視之規定?勞工退休金條例有無強制退休的 規定?(10 分)
#432242
(二)年滿 65 歲的勞工辦理退休後,與原雇主訂立一定期的勞動契約,在退 休後的隔天又回原雇主處做原來的工作,則其得否主張原來的勞動關 係並未因退休而結束?中高齡者及高齡者就業促進法的規定為何? (10 分)
#432243
(三)年滿 65 歲辦理退休的勞工,再度受僱後,應否或得否參加勞工保險及 就業保險?(5 分)
#432244
(一)事業單位因爲疫情影響不能繼續營業,得否與勞工約定無薪休假(減 班休息)的工作方式?勞工得否拒絕雇主的要求,而主張雇主應先採 行調動/職行為?(10 分)
#432245
(二)對於因受到「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情而工資減少之勞工,中央勞 工主管機關有無協助措施?(5 分)
#432246
(三)請說明就業保險促進就業實施辦法中僱用安定措施有關薪資補貼的 規定。(10 分)
#432247
(一)外國人得否依據就業服務法規定,要求雇主給予與本國勞工相同的勞 動關係與工作條件的保障?白領外勞得否要求與雇主簽訂不定期勞 動契約?(8 分)
#432248
(三)針對非法的外籍勞工,我國雇主與之簽訂的勞動契約效力為何?非法 外籍勞工得否主張基本工資的保障?(8 分)
#432250
(一)何謂「繼續訓練」?職業訓練法中的職業訓練種類有那些?(10 分)
#432251
(二)職業訓練法中的辦訓機構有那些?勞工有無請求於工作崗位上接受 訓練的權利?(10 分)
#432252
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