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就業安全制度
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110年 - 110 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_勞工行政：就業安全制度概要#101520
> 申論題
題組內容
三、請試述下列名詞之意涵：（每小題 5 分，共 25 分）
(二)工作年齡人口
相關申論題
一、為協助中高齡勞工穩定就業，中高齡者及高齡者就業促進法中特別規定 「職務再設計與就業輔具之輔導及補助」措施，請說明「職務再設計與提 供就業輔具之輔導及補助項目」包括有那些？（25 分）
#426155
二、請問何謂就業安置（Job placement） ，並請說明就業安置的管道或方式？ （25 分）
#426156
(一)勞動力
#426157
(三)求才利用率
#426159
(四)求供倍數
#426160
(五)怯志勞工（Discouraged workers）
#426161
四、為推動就業服務工作，各國多設有公立就業服務機構，請根據我國就業服 務法有關規定，說明公立就業服務機構的主要工作或業務內容？（25 分）
#426162
四、國內對於身心障礙者在勞動技能的維繫上，業已導入越來越完整的政策資 源。檢視目前國內身心障礙者在勞動技能及養成層面之困境，請從制度結 構角度分析，身心障礙者目前在職場技能競爭能力上存在那些問題？又如 何改善？（25 分）
#569475
三、全球各國皆努力於職場中建構有關「合理調整」之概念，是未來相當重要 的勞動政策議題。請問此概念運用在身心障礙者就業改善上，有那些困 難？又如何進行改善？（25 分）
#569474
二、人工智慧導入勞動市場所產生之協助與挑戰日漸加深，人工智慧導入對於 中高齡及高齡勞動族群就業之參與，所產生之利弊為何？（25 分）
#569473
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