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就業安全制度
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110年 - 110 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_勞工行政:就業安全制度概要#101520
> 申論題
題組內容
三、請試述下列名詞之意涵:(每小題 5 分,共 25 分)
(二)工作年齡人口
相關申論題
一、為協助中高齡勞工穩定就業,中高齡者及高齡者就業促進法中特別規定 「職務再設計與就業輔具之輔導及補助」措施,請說明「職務再設計與提 供就業輔具之輔導及補助項目」包括有那些?(25 分)
#426155
二、請問何謂就業安置(Job placement) ,並請說明就業安置的管道或方式? (25 分)
#426156
(一)勞動力
#426157
(三)求才利用率
#426159
(四)求供倍數
#426160
(五)怯志勞工(Discouraged workers)
#426161
四、為推動就業服務工作,各國多設有公立就業服務機構,請根據我國就業服 務法有關規定,說明公立就業服務機構的主要工作或業務內容?(25 分)
#426162
四、所謂就業安全制度係為建構就業服務、職業訓練、技能證照、人力資源 規劃與運用,及落實就業保險制度等政策法制的有效規劃與執行。請就 目前我國就業安全制度規劃與執行概況,進行相關爭議論點之比較分 析。 (25 分)
#559394
三、我國人力結構隨著高齡化的加速,對長期照顧的需求迅速提升,除了有 效的運用國內的長照體系機構所提供的專業照護人力外,亦積極地開拓 引進外籍家庭看護工,以因應不足的照護人力需求。請針對我國當前移 工政策與長期照顧系統之間的關聯性,進行評估確認其具有的意義與價 值為何?(25 分)
#559393
二、就業保險是我國政府針對勞工所提供的一種社會保險,請就其適用對象 與保險費率和負擔比例,及其與勞工保險之相關性,進行比較分析論述。 (25 分)
#559392
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