阿摩線上測驗
登入
首頁
>
就業安全制度
>
110年 - 110 普通考試_勞工行政:就業安全制度概要#102588
> 申論題
題組內容
三、針對外籍勞工之僱用,請回答下列問題:
(二)雇主以勞動基準法第 11 條規定之事由解僱勞工時,或有認為應遵守 「本勞優先留用原則」 。請評析之。 (10 分)
相關申論題
(三)外籍勞工與其雇主所發生勞資爭議,如由勞動法庭進行管轄,勞動事 件法有何特別規定?(5 分)
#432374
(一)僱用安定津貼(5 分)
#432375
(二)優惠性措施(5 分)
#432376
(三)真實職業資格(5 分)
#432377
(四)休止期(5 分)
#432378
(五)適應期(5 分)
#432379
(一)球型艏標誌
#432380
(二)艏橫向推進器
#432381
(三)暗俥標誌
#432382
(四)分艙標誌
#432383
相關試卷
115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_勞工行政:就業安全制度#138819
115年 · #138819
114年 - 114 地方政府公務、離島地區公務特種考試_三等_勞工行政:就業安全制度#134479
114年 · #134479
114年 - 114 公務升官等考試_薦任_勞工行政:就業安全制度#133000
114年 · #133000
114年 - 114 高等考試_三級_勞工行政:就業安全制度#128677
114年 · #128677
114年 - 114 退除役軍人轉任公務人員特種考試_三等_勞工行政:就業安全制度#127702
114年 · #127702
114年 - 114 身心障礙特種考試_三等_勞工行政:就業安全制度#126547
114年 · #126547
113年 - 113 地方政府公務特種考試_三等_勞工行政:就業安全制度#124266
113年 · #124266
113年 - 113 高等考試_三級_勞工行政:就業安全制度#121459
113年 · #121459
113年 - 113 身心障礙特種考試_三等_勞工行政:就業安全制度#119402
113年 · #119402
112年 - 112 地方政府特種考試_三等_勞工行政:就業安全制度#118301
112年 · #118301