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捷運◆人力資源管理(概論)
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104年 - 104 臺北捷運:人力資源管理概論#79424
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申論題
試卷:104年 - 104 臺北捷運:人力資源管理概論#79424
科目:捷運◆人力資源管理(概論)
年份:104年
排序:0
申論題資訊
試卷:
104年 - 104 臺北捷運:人力資源管理概論#79424
科目:
捷運◆人力資源管理(概論)
年份:
104年
排序:
0
題組內容
五、 教育訓練對組織發展甚為重要,但應如何規劃訓練方案通常要 做訓練需求分析(或需求評估):
申論題內容
(二) 訓練需求分析通常包括三個面向(或層面),請問是哪三種 分析面向,並請說明每一分析層面之內容與分析方式(15 分)。(共 20 分)