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申論題資訊

試卷:104年 - 104-2 技術士技能檢定術科_乙級:19500就業服務#24015
科目:技檢◆就業服務-乙級
年份:104年
排序:0

題組內容

七、小業因不得已非自願離職,情緒沮喪激動的來到公立就業服務機構尋求服務,經由就業服務人員小慧接案,提供就業諮詢服務過程中,採取下列相關專業技巧。請回答下列問題: (10分)

申論題內容

(四) 小慧在提供就業諮詢服務的模式(流程、過程、階段)中,請任舉四種,有關「分析統哈哈整階段」與「行動階段」,可採取的技巧,給予小業適當的協助與支持回饋?(4分)

詳解 (共 5 筆)

詳解 提供者:雨中漫步
分析統整階段:1.高層次同理心 2.面質 3.自我表露 4.立即性
行動階段:1.問題解決技術 2.行為改變技術 3.角色扮演 4.家庭作業
詳解 提供者:nipo
分析統整 高層次同理心/面質/立即性/自我揭露 行動 力場分析/行為改變技術/家庭作業/角色扮演
詳解 提供者:felix
分析統整階段:1.高層次同理心 2.自我表露 3.面質
行動階段:1.協助擬定行動計畫 2.鼓勵採取行動
 
詳解 提供者:謝博宇(謝小狼)
分析統整階段:高層次同理心、面質、自我表露、立即反應 行動階段:角色扮演、家庭作業、行為改變、採取擬訂計畫
詳解 提供者:Beryl Chen

分析統整階段 -澄清 -反映 -傾聽 -同理 行動階段 -面質 -自我開放 -行為改變技術 -系統減敏技巧