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113年 - 113 高等考試_三級_人事行政:公共人力資源管理#121425
> 申論題
(2)人事單位對機關運 作又可產生那些影響力?
詳解 (共 2 筆)
114年人事行政高普雙榜
詳解 #6214522
2024/09/22
在組織運作中,人才管理是關鍵因素,政府...
(共 1139 字,隱藏中)
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粉紅小象
詳解 #6174352
2024/07/24
1. 人員選拔與任用 (1) 確保...
(共 790 字,隱藏中)
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相關申論題
四、試論述在規劃公務人員生涯發展過程中,可運用那些制度設計以一方面 落實永業制(career system)的穩定性,另方面也能兼顧公務人員能符合 社會期望的回應性(responsiveness)?(25 分)
#517193
一、請說明 113 年 2 月 28 日修正施行的政治檔案條例涵蓋那些修正重點? 並分別就這些修正重點施行後可能之效應及影響提出個人見解。 (25 分)
#517194
二、我國首座國家檔案館即將於 113 年底完工,並預定 114 年底啟用,請依 其所在區位及功能角色,說明未來發展定位與建議。 (25 分)
#517195
三、請說明我國檔案管理人員專業認證的目的、適用對象、推動作法、配套課程與認證期程,並就此新制提出個人看法與建議。(25 分)
#517196
四、請說明我國國家檔案資訊網收錄範圍與系統功能,並分析此網站之強弱及提出改進建議。(25 分)
#517197
(一)在利息所得應稅、利息費用可以從所得扣除下,繪圖以替代效果與所得效果分析,課稅對於借款者的借貸行為之邊際影響( marginal influence)。(10 分)
#517198
(二)對於儲蓄課稅,有可能對於個人儲蓄行為造成非邊際影響(infra- marginal influence),使極大化效用的儲蓄者轉換為借款者。請在利息所得免稅、利息費用可以從所得扣除的情形下,繪圖以說明此一轉換情形。(15 分)
#517199
(一)在財政學討論的範疇,政府干預經濟體系之社會保障金市場,可以有那些理論上的論述根據?請條列說明之。(10 分)
#517200
(二)我國現行勞保退休金(勞保老年給付)與新制勞工退休金有何不同? 請就給付制度、退休金之計算方式與目前面臨的財務壓力此三個面向,分析說明之。(15 分)
#517201
一、請依據「文書及檔案管理電腦化作業規範」 ,說明文書製作系統功能要求為何?(25 分)
#517202
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