(一)個人中心的團體領袖
1. 角色與功能:
領袖是當事人的工具,並沒有角色,透過治療者此時此刻(here and now)的真誠一致、無條件的正向關懷以及正確同理的了解,使當事人能夠邁向自我實現,發揮自己完全的功能。
2.例子:
對於有前科的團體成員,於此時此刻真誠地傾聽個案的經驗,不給予評價,而是探索成員自我實現的潛能,使之朝自我和諧邁進。
(二)心理劇的團體領袖
1.角色與功能:
導演的角色,幫助主角與與其他演員融入劇情當中,並在最後主持分享階段,使成員分享被觸動的情節。
2.例子:
對於有前科的團體成員,推選一位擔任主角,導演其喚醒過去經驗並將生命故事演出來,其他成員則擔任普遍會有的社會文化聲音,若有人笑場或偏離主題,領導者可能會要求重新再來一遍。
(三)現實治療的團體領袖
1.角色與功能:
積極教師的角色,是成員負起責任面對問題,不接受藉口、不處罰批評成員也不放棄成員,是成員在融入(involvement)的環境中,從外在的需要(wants)探索內在的需求(needs)並透過WDEP程序採取改變行動。
2.例子:
對於有前科的團體成員,將重點放在現在的問題與抉擇,比如如何解決目前和家人的關係?現在所有的行動對滿足內在需求有幫助嗎?自我評估什麼樣的計劃能夠解決目前的問題?