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職業安全衛生法規(概要)
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109年 - 109 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-職業安全衛生管理:職業安全衛生相關法規#89161
> 申論題
題組內容
第四題: 職業安全衛生法對於承攬人、再承攬人與事業單位之間的規範,請說明其關係:
⑵事前應告知的事項。【10 分】
詳解 (共 3 筆)
Jackson Lin
詳解 #5776270
2023/04/13
第 26 條
事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
k3864053
詳解 #4245926
2020/08/31
(一)告知時機:應於以其事業交付承攬時或...
(共 619 字,隱藏中)
前往觀看
緋
詳解 #4315086
2020/10/13
危害告知
(共 7 字,隱藏中)
前往觀看
相關申論題
第一題: 請回答下列問題: ⑴職業安全衛生管理計畫定義為何?【9 分】
#361960
⑵依據「職業安全衛生管理規章及職業安全衛生管理計畫指導原則」規定,職業安 全衛生管理計畫項目至少宜包括之事項為何?請列舉 8 項。【16 分】
#361961
⑴請列舉三項「政策與組織」規章。【9 分】
#361962
⑵請列舉三項「承攬人(含工程及勞務等)管理」規章名稱。【9 分】
#361963
⑶請列舉兩項「教育訓練及宣導」規章名稱。【7 分】
#361964
⑴職業安全衛生委員會設置委員幾人以上?【3 分】
#361965
⑵職業安全衛生委員由哪些人員組成?【13 分】
#361966
⑶職業安全衛生委員勞工代表,應佔委員人數多少以上?【3 分】
#361967
⑷職業安全衛生委員任期為幾年?【3 分】
#361968
⑸職業安全衛生委員會應幾個月至少開會一次?【3 分】
#361969
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