109年 - 109 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-職業安全衛生管理:職業安全衛生相關法規#89161

科目：職業安全衛生法規(概要) | 年份：109年 | 選擇題數：0 | 申論題數：11

試卷資訊

所屬科目：職業安全衛生法規(概要)

選擇題 (0)

申論題 (11)

第一題：請回答下列問題：
⑴依「職業安全衛生設施規則」規定，雇主使勞工使用呼吸防護具時，應指派專人採取哪些呼吸防護措施？【15 分】

⑵依「職業安全衛生設施規則」規定，第（一）題之呼吸防護措施，何種事業單位之雇主應依中央主管機關公告之相關指引，訂定呼吸防護計畫，並據以執行？【5 分】

⑶依「職業安全衛生設施規則」規定，不需訂定呼吸防護計畫之事業單位可以何種資料代替？【5 分】

第二題：請回答下列問題：
⑴依「職業安全衛生法」規定，事業單位工作場所發生職業災害，雇主除應即採取必要之急救、搶救等措施及事後補償外，其他應有之執行措施為何？【15 分】

⑵事業單位工作場所發生職業災害，雇主若未採取必要之急救、搶救等措施，「職業安全衛生法」之罰則處分為何？【5 分】

⑶依「職業安全衛生法施行細則」規定，第（一）題中雇主應即採取必要之急救、搶救等措施，包括哪些事項？【5 分】

第三題：請回答下列問題：
⑴依「勞工健康保護規則」規定，除『其他經中央主管機關指定公告者』外，請寫出五項雇主應使醫護人員及勞工健康服務相關人員臨場服務辦理之事項。【15 分】

⑵依「勞工健康保護規則」規定，為辦理第（一）題之業務，雇主應使醫護人員、勞工健康服務相關人員配合事業單位內哪些人員辦理訪視現場事項？【4 分】

⑶依「勞工健康保護規則」規定，除『其他經中央主管機關指定公告者』外，請寫出兩項第（二）題之現場訪視及辦理事項。【6 分】

⑴法定責任的歸屬。【15 分】

⑵事前應告知的事項。【10 分】