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職業安全衛生法規(概要)
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109年 - 109 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-職業安全衛生管理:職業安全衛生相關法規#89161
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申論題
試卷:109年 - 109 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-職業安全衛生管理:職業安全衛生相關法規#89161
科目:職業安全衛生法規(概要)
年份:109年
排序:0
申論題資訊
試卷:
109年 - 109 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-職業安全衛生管理:職業安全衛生相關法規#89161
科目:
職業安全衛生法規(概要)
年份:
109年
排序:
0
申論題內容
⑵依「勞工健康保護規則」規定,為辦理第(一)題之業務,雇主應使醫護人員、 勞工健康服務相關人員配合事業單位內哪些人員辦理訪視現場事項?【4 分】
詳解 (共 1 筆)
詳解
提供者:Jackson Lin
為辦理前二條所定勞工健康服務,雇主應使醫護人員與勞工健康服務相關人員,配合職業安全衛生、人力資源管理及相關部門人員訪視現場,辦理下列事項:
一、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子,並提出改善措施之建議。
二、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。
三、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措施。
四、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
五、其他經中央主管機關指定公告者。