阿摩線上測驗
登入
首頁
>
試驗設計
>
107年 - 107 高等考試_二級_農業技術:試驗設計#72384
> 申論題
題組內容
二、某試驗利用 2 個不同廠牌的感測器(A, B)測量 6 種來自不同地點的土壤 樣品,以檢驗 2 個不同廠牌的感測器數值是否有差異。試驗結果如下表。
⑵以適當的變方分析(Analysis of variance, ANOVA)在顯著水準為 0.05 下檢驗 2 個不同廠牌的感測器數值是否有顯著差異(F
0.05,1,5
= 6.608; F
0.05,1,10
= 4.965)。(10 分)
相關申論題
⑶比較⑴與⑵的結果並說明兩種方法用於比較不同廠牌的感測器數值 是否有差異的合理性。(10 分)
#294510
⑴填寫以下變方分析表以(a) - (g)標示處,並在顯著水準為 0.05 下提供適 當結論。(30 分)
#294511
⑵在顯著水準為 0.05 下檢驗產量是否隨種植密度增加而有線性增加或 與種植密度呈現二次曲線的關係(t0.025,12 = 2.179)。(20 分) 註:線性效應與二次曲線效應可分別以下列對比向量表示。 (1/ )(−1, 0,1)與(1/ )(1, − 2,1)
#294512
一、政府機關工作量越來越重,以致許多機關出現人力不足現象,但機關受 員額編制規定限制,可能無法依需要補足人力,於是採用非典型人力或 勞務外包的方式來補充人力,試說明此二種人力運用方式的特色及其異 同,並析述政府人事機關對此二種替代人力應有的態度,以及對國家考 試進用公務人力之影響為何?(25 分)
#294513
二、受到大環境發展變遷影響,公務人員可能會思考如何理財或增加收入, 因而從事外務增加收入的想法,也曾成為公共話題,事實上我國公務員 服務法就有經商、兼差、兼課相關規定,試分別說明這些規定內容與特 色,並評析這些規定是否符合當代人事管理的潮流。(25 分)
#294514
三、傳統上,人事行政是以法制來有效管理公務人員,但自從引進人力資源 管理觀念後,各級政府也開始注意公務人員身心健康,以增進工作效 率,因而有「員工協助方案」之推出,試說明本方案涵義、效益、組織 設置方式及其工作內容。(25 分)
#294515
四、中華民國憲法第 83 條規定考試院的地位及職權,而後憲法增修條文第 6 條第 1 項將其修改調整,請分析此改變對考試院職權有何影響?又行政 院人事行政局配合行政院組織改造,在民國 101 年改名為行政院人事行 政總處,此改變有何特色?而此新變遷,對考試、行政兩院的關係又有 何影響?試分別說明之。(25 分)
#294516
一、要如何評估農藥是否具內分泌干擾作用(endocrine disruption)?(25 分)
#294517
二、利用無人飛行載具(Unmanned Aerial Vehicle, UAV)來進行農藥施用,國 外已漸成風氣,以農業主管機關立場,要如何規範並進行管理?(25 分)
#294518
三、為什麼理化性質資料是申請農藥原體登記中需要提供的必要要件?(25分)
#294519
相關試卷
114年 - 114 地方政府公務特種考試_三等_農業技術:試驗設計#134716
114年 · #134716
114年 - 114 專技高考_農藝技師:試驗設計#133681
114年 · #133681
114年 - 114 公務升官等考試_薦任_農業技術:試驗設計#133253
114年 · #133253
114年 - 114 高等考試_二級_農業技術:試驗設計#131566
114年 · #131566
114年 - 114 原住民族特種考試_三等_農業技術:試驗設計#130951
114年 · #130951
114年 - 114 高等考試_三級_農業技術:試驗設計#128714
114年 · #128714
113年 - 113 地方政府公務特種考試_三等_農業技術:試驗設計#124510
113年 · #124510
113年 - 113 專技高考_農藝技師:試驗設計#123930
113年 · #123930
113年 - 113 高等考試_二級_農業技術:試驗設計#123074
113年 · #123074
113年 - 113 原住民族特種考試_三等_農業技術:試驗設計#122671
113年 · #122671