申論題

題組內容

五、甲公司為製造業者，尚未取得工廠登記證，卻提供不實之工廠登記證辦理申請聘僱外國人，後因訂單暴增，又違法聘僱 A 私立就業服務機構媒介之行蹤不明之外國人，並於入出國移民機關派員檢查時妨礙並拒絕檢查，後經入出國移民機關所查獲，請依就業服務法規定，回答下列問題：

詳解提供者：廖芷嫻

《就業服務法》第 67 條

違反第39條(私立就業服務機構應依規定備置及保存各項文件資料，於主管機關檢查時，不得規避、妨礙或拒絕。)，處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。

《就業服務法》第 63 條

違反第57條第1款(聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人)，處新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。5年內再違反者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣120萬元以下罰金。

詳解提供者：Max

(1)6-30萬

(2)15-75萬

詳解提供者：emily79815

1. 新臺幣6-30萬

2.新臺幣15-75萬

詳解提供者：李糖果

甲公司妨礙並拒絕入出國移民機關派員檢查，罰6~30萬。

首次非法聘僱外國人，應處罰鍰15-75萬。

詳解提供者：Beryl Chen

妨礙並拒絕入出國移民機關派員檢查,罰款6-30萬首次非法聘僱外國人,罰款15-75萬

詳解提供者：nipo

妨礙拒絕檢查，處6~30萬罰鍰。非法聘僱違反57-1，處15~75萬罰鍰。

詳解提供者：謝博宇（謝小狼）

拒絕派員檢查可罰6～30萬元首次非法聘僱外國人可罰15~75萬元

詳解提供者：east

甲公司妨礙並拒絕入出國移民機關派員檢查，罰6~30萬。首次非法聘僱外國人，應處

詳解提供者：Chun Jung Yu

拒絕移民機關派員檢查罰3-15萬; 非法僱用外國人:15萬-75萬

詳解提供者：書呆子

三萬元以上十五萬元以下