⑶負責人

⑷工地主任

⑸綜合營造業

一、以下の日本語を中国語に訳しなさい。（25 分） 「発明の創造や社会の技術の発達は、特許制度の存在とは別の様々な要因によっ て自律的に生ずるのである。ノーベル賞級の研究者の研究動機が特許取得であっ たという話を聞いた事もないし、むしろ特許に無関心な研究者の方が多いことは 周知であろう。 付言すれば、特許制度は発明表彰制度とは異なる目的の下に制定されているはず である。」

二、工業所有権の保護に関するパリ条約の三大原則について日本語で説明しなさい。 （25 分）

一、信義公司於第一年初以繼續在公司服務滿 4 年且銷售團隊於 4 年中銷售 A 產品 超過 50,000 單位為條件，給與該團隊 22 位員工，每位 2,000 單位之認股權，該 認股權給與日之公允價值為每單位$14。 第一年底，計有 4 位員工離職，公司預估第二、三、四年離職員工人數分別為 每年 2 人。此時預估應該可以於第三年達到銷售 50,000 單位之條件，第一年底 認股權每單位之公允價值為$15。 第二年又有 3 位員工離職，此時預估第三、四年離職員工人數分別為每年 2 位， 雖然預估應該可以於第三年達到銷售 50,000 單位之條件，但公司於此時修改績效 條件，將銷售目標提高為需達到銷售 60,000 單位。公司預估應該可以於第四年底 達到此條件，第二年底認股權每單位之公允價值為$16。 第三年有 3 位員工離職，預估第四年將有 2 位員工離職，截至第三年底實際共 銷售 A 產品 45,000 單位，此時公司預估至第四年總銷售單位應該可以達 60,000 單位，公司第三年底為了更加激勵員工努力，將每人認股權單位提高至 2,400 單位，此時認股權每單位之公允價值為$12。 第四年又有 2 位員工離職，此時 4 年合計之銷售單位數達 61,000 單位，每單位 認股權之公允價值$10。 試作： 第一至第四年每年年底股份基礎給付交易應有之相關分錄。（10 分）

(1)甲公司於20X1年初應認列之資產總金額及20X1年底應認列之負債金額分別 為何？（4 分）

(2)對甲公司及乙公司於 20X1 年本期淨利之影響數總金額分別為何？（須分別 註明收益或費損項目之金額）（6 分）

(1)分別計算 X5 年度服務成本及淨利息（淨利息應標註借餘或貸餘）。（6 分）

(2)作 X5 年度有關該確定福利制退休計畫之分錄。（6 分）

(3)X5 年 12 月 31 日資產負債表應列報淨確定福利負債（資產）金額為何？（需 標明為資產或負債）（3 分）

114年 - 114 地方政府公務、離島地區公務特種考試_四等_建築工程：營建法規概要#134644

114年 - 114 專技高考_建築師：營建法規與實務#133638

114年 - 114 高等考試_三級_公職建築師：行政法、營建法規與實務#128610

114年 - 114 普通考試_建築工程：營建法規概要#128347

113年 - 113-2 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第8階-助理工程師-建築工程：營建法規與建管行政#137111

113年 - 113 地方政府公務特種考試_四等_建築工程：營建法規概要#124459

113年 - 113 地方政府公務特種考試_三等_公職建築師：行政法、營建法規與實務#124448

113年 - 113 專技高考_建築師：營建法規與實務#123786

113年 - 113 司法、調查特種考試_三等_檢察事務官營繕工程組、營繕工程組：營建法規#122026

113年 - 113 高等考試_三級_公職建築師：行政法、營建法規與實務#121230