⑷如果甲君是 A 公司要大量解僱勞工之一的員工，則甲君與 A 公司之間因而發生勞動契約規定之勞資爭議時，依據勞資爭議處理法第 5 條規定，是屬於哪一種爭議事項之勞資爭議？