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就業安全制度
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100年 - 100年高等三級暨普通考普通_勞工行政#29490
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題組內容
四、請說明以下各項名詞的定義:(每小題 5 分,共 25 分)
⑷季節性失業
相關申論題
一、勞動力係一項衍生性的需求,請說明影響勞動力需求的主要因素有那些?(25 分)
#62118
二、請說明就業保險法立法的要旨,同時並請說明該法中五項保險給付為何?(20 分)
#62119
三、所謂「所得安全」(Income security)係指勞工不在職或沒有工作時,必須保障勞工 仍然能有所得,以維持其生活與生計。請說明勞工在什麼情況下會不在職或沒有工 作,而相對又有那些主要的勞動法律規定可以保障其所得?(30 分)
#62120
⑴循環性失業
#62121
⑵結構性失業
#62122
⑶摩擦性失業
#62123
⑸非自願性失業
#62125
四、國內對於身心障礙者在勞動技能的維繫上,業已導入越來越完整的政策資 源。檢視目前國內身心障礙者在勞動技能及養成層面之困境,請從制度結 構角度分析,身心障礙者目前在職場技能競爭能力上存在那些問題?又如 何改善?(25 分)
#569475
三、全球各國皆努力於職場中建構有關「合理調整」之概念,是未來相當重要 的勞動政策議題。請問此概念運用在身心障礙者就業改善上,有那些困 難?又如何進行改善?(25 分)
#569474
二、人工智慧導入勞動市場所產生之協助與挑戰日漸加深,人工智慧導入對於 中高齡及高齡勞動族群就業之參與,所產生之利弊為何?(25 分)
#569473
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