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公職◆考銓法規(現行考銓制度)
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97年 - 097年高等三級暨普通高3_人事行政#32718
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題組內容
五、解釋名詞：（每小題 4 分，共 20 分）
⑸專業訓練
其他申論題
⑴另予考績
#77842
⑵派代送審
#77843
⑶職務跨等
#77844
⑷彈劾
#77845
一、何謂人力資源？公務人力資源運用的程序為何？試分別概述之。（25 分）
#77847
二、試從關係倫理和行事（行為）倫理兩個面向，分別簡述行政的個體倫理和行政的總 體倫理之內涵。（25 分）
#77848
三、品位分類制和職位分類制都屬於人事分類制度下的類型，試比較兩者相異之處。 （25 分）
#77849
四、依我國憲法增修條文第 6 條第 1 項規定，考試院掌理那些事項？該項規定具備那些 特點？（25 分）
#77850
一、公務人員特種考試之建制目的為何？現行公務人員考試法及其施行細則對特考特用 及限制轉調有何相關的規定？優缺點為何？試申述之。（25 分）
#77851
二、何謂權理？其建制目的為何？現行公務人員任用法及其施行細則對權理有何相關的 規定？並試就權理制度的利弊評述之。（25 分）
#77852
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