阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞資關係
>
113年 - 113 高等考試_三級_勞工行政:勞資關係#121455
> 申論題
一、何謂「非典型雇用型態(non-standard forms of employment)」?其在勞動關係構成要素上,有那些偏離(deviations)傳統的典型雇用型態?並請列舉主要的非典型雇用型態說明之。 (25 分)
申論題作答 (共 2 筆)
依時間顯示最近 2 筆。
411320011
申論題作答 #287
83 分
83
總分
題意符合度
85分
論證結構
80分
語言表達
85分
36秒
總時間
0
人解鎖
2026.01
正文
一、所謂典型勞動大致上是指勞工的僱用型態是一種全時、不定期、單一雇主的就...
解鎖 526 字
411320011
申論題作答 #212
61 分
61
總分
題意符合度
60分
論證結構
55分
語言表達
75分
23分27秒
總時間
0
人解鎖
2026.01
正文
一、典型雇用指的是全時、單一雇主與不定期勞動形態,此類工作通常較穩定,薪...
解鎖 486 字
私人筆記 (共 2 筆)
Joy
私人筆記 #7100353
2025/06/12
一、非典型雇用型態之定義 非典型雇用型...
(共 741 字,隱藏中)
前往觀看
Victor
私人筆記 #7841885
2026/02/26
一、何謂「非典型雇用型態(non-sta...
(共 513 字,隱藏中)
前往觀看
相關申論題
二、根據氣候變遷因應法第 3 條的定義,所謂「公正轉型」係指:在尊重人 權及尊嚴勞動之原則下,向所有因應淨零排放轉型受影響之社群進行諮 詢,並協助產業、地區、勞工、消費者及原住民族穩定轉型。試申論對 於因應淨零排放轉型受影響的勞工,有那些方面的勞工政策或措施可以 提供協助穩定轉型?(25 分)
#517333
三、新冠病毒(COVID-19)流行期間,許多企業採用在家工作(working from home)型態,以兼顧公共衛生防疫與企業持續營運之需求。疫情結束後, 許多企業停止採用,另有許多企業繼續採用在家工作型態。試從勞雇雙 方與公共利益的角度,列舉在家工作型態的利弊得失,並析論企業未來是否採用在家工作型態的可能趨勢?(25 分)
#517334
四、勞動基準法第 2 條第 6 款定義「勞動契約」為: 「指約定勞雇關係而具有從屬性之契約。」何謂「從屬性」?有那些具體內容。(25 分)
#517335
一、楊牧在這篇名為〈歷史意識〉的短文裡,強調: 「一個自覺的現代詩人下筆的時候,必須領悟到《詩經》以降整個中國文學的存在;而在今天我 們這個地緣環境裡,和順著這地緣環境所激盪出來的文化格調裡,我們 也領悟到臺灣四百年的血淚和笑靨……體會到這些都是同時存在的,是構成一個並行共生的秩序。」這是他寫給青年創作者的書簡,請由此解析楊牧對於文學創作有怎樣的看法,請申論其中所蘊含的觀念,並適當的舉例說明。(20 分)
#517336
二、試從文學發展的角度說明《水滸》與《金瓶梅》之間的關係,並扼要說明兩者的藝術特色何在。(20 分)
#517337
三、傳統文學史裡常出現一個名義多重指稱的現象,試從「傳奇」一詞予以釐清其文類意涵,並舉出相應作品加以說明。(20 分)
#517338
(一)奪胎換骨
#517339
(二)建安風骨
#517340
(三)信腕信口
#517341
(四)遺民文學
#517342
相關試卷
115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_勞工行政:勞資關係#138851
115年 · #138851
114年 - 114 地方政府公務特種考試_四等_勞工行政:勞資關係概要#134589
114年 · #134589
114年 - 114 地方政府公務、離島地區公務特種考試_三等_勞工行政:勞資關係#134477
114年 · #134477
114年 - 114 公務升官等考試_薦任_勞工行政:勞資關係#132999
114年 · #132999
114年 - 114 高等考試_三級_勞工行政:勞資關係#128682
114年 · #128682
114年 - 114 普通考試_勞工行政:勞資關係概要#128348
114年 · #128348
114年 - 114 退除役軍人轉任公務人員特種考試_三等_勞工行政:勞資關係#127629
114年 · #127629
114年 - 114 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_勞工行政:勞資關係概要#127617
114年 · #127617
114年 - 114 身心障礙特種考試_三等_勞工行政:勞資關係#126558
114年 · #126558
113年 - 113 地方政府公務特種考試_四等_勞工行政:勞資關係概要#124428
113年 · #124428