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申論題資訊

試卷:101年 - 101年高等三級暨普通考高考三級_人事行政#29350
科目:公職◆考銓法規(現行考銓制度)
年份:101年
排序:0

申論題內容

一、公務人員考績法修正草案內有關「考績等第各按一定比例分配」及「十年內三次 丙等資遣」的設計,並非無所本。實務上,係美國通用電氣公司前總裁傑克威爾 許(Jack Welch)所創,微軟、台積電、華碩公司等亦採之;新加坡及韓國首爾市 政府等公部門亦採之。請敘明銓敘部為落實「考績等第各按一定比例分配」之整套 制度設計為何?學理論述(或政策邏輯)依據為何?(25 分)