申論題

本題是針對「實驗研究」中，因研究者或參與者影響，所造成的誤判，也就是對實驗內、外效度的影響，答題時應聚焦於此

一、來自研究者的影響

       1. 補償作用：研究者對控制組提供額外的補償措施

       2. 實驗者偏見：將實驗期望有意無意的表露在言行之中，或特別放大實驗組的改變情形

二、來自參與者的影響

       1. 控制組的異常表現：(影響內在效度)

           (1) 怨恨性怠工

           (2)強亨利效應

      2. 對實驗安排產生的反作用(影響外在效度)

          (1)新奇效應

          (2)霍桑效應

          (3)要求的特徵

     3. 安慰劑效應

三、解決方法

     1. 雙盲實驗設計

     2. 時間序列設計