申論題

一、高等教育失業率偏高的主要原因
(一)高等教育擴張，受教期延長，青年延後進入就業市場。
(二)青年職涯探索期延後，對職場認識不足，致職涯迷惘。
(三)工作技能與核心職能尚待加強。
(四)青年工作經驗不足與缺乏多元的工作價值觀念，不利就業。

(五)青年人力供給與產業人力需求之間有落差。

(六)全球化衝擊，產業結構失衡影響青年的就業率與低薪化。

(七)鼓勵青年冒險及就業移動等誘因不足。

(八)大學及以上失業青年所占比例仍高，青年自信心缺乏更難找到工作。

二、高等教育失業率偏高如何改進

(一)政府協助在台產業轉型升級。

(二)加強青年的技能與職場的銜接。

(三)鼓勵企業多與學校合作，使產學合作更加落實。

(四)強化青年對於就業資訊的瞭解。

資料參考：

促進青年就業方案（103-105年） 

國際青年勞動市場趨勢(PRIDE2017001,國研院科政中心)