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申論題資訊

試卷:107年 - 107 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_少將轉任_一般行政:問題分析與解決#68984
科目:國軍轉任◆問題分析與解決
年份:107年
排序:0

申論題內容

一、臺北市政府為了處理局處之間的跨域協調問題,舉辦了一個為期兩天的訓練課程, 召集臺北市政府各業務單位的研考人員參與訓練,授課老師帶領大家用腦力激盪的 方式,羅列出 16 項局處之間跨域協調問題產生的原因,請您應用「向右魚骨圖(原 因分析)」,將這些原因進行統整。(50 分) 《腦力激盪結果紀錄》:(1)長官不在意、(2)專業不同難溝通、(3)需要動到預算, 會主單位不配合、(4)承辦人員溝通能力不佳、(5)局處之間沒有聯絡窗口、(6) 過去有不好的合作經驗、(7)局處業務旺季,無暇他顧、(8)單位層級太多,找不 到對口單位、(9)公務人員保障太好,變得消極、(10)政策責任分擔沒有談妥、(11) 公共政策目標沒有共識、(12)經費與人力的負擔不公平、(13)需要協調的單位太 多,耗時耗力效果不好、(14)兩個機關長官不合、(15)上一級機關沒有積極出面 協調,以及(16)彼此信任度不夠。