一、諮商專業倫理守則之「公平待遇權」的意義與重要性為何？請以當中任兩種情況為例， 諮商心理師要如何做，才能維護「公平待遇權」？並請列出可能的對話內容。（25 分）

詳解 (共 4 筆)

詳解 提供者：Joyffrey
當事人有要求公平待遇的權利，諮商師實施諮商服務時，應尊重當事人的文化背景與個別差異， 不得因年齡、性別、種族、國籍、出生地、宗教信仰、政治立場、性別取向、生理殘障、語言、社經地位等因素而予以歧視。
詳解 提供者：wan

1. 公平待遇權 意義： - 尊重不同文化價值，協助個案達到符合其文化價值之適應性行為為目標。 - 不得以歧視、偏見或刻板印象，套用在當事人身上而缺乏覺察與對差異性的開放度。 重要性： - 增加個案社會適應度。 - 尊重與維護不同文化的本質與價值。 - 諮商心理師須以「信念態度」、「知識」、「技能」三方面學習多元文化觀，培養多元文化敏感度。 信念態度：覺察己身生命價值觀、觀察接納對不同文化之正負向感受 知識：學習不同文化知識、傳統習俗、歷史背景、文化特性與相關資源連結來源 技能：學習設定符合文化價值的治療目標，選擇適合當事人的治療理論取向

2. 舉例 a. 面對不同文化之個案(避免不同文化價值觀之強壓或忽略) b. 面對不同社會階級之個案(避免刻板印象或偏見之影響)

詳解 提供者：Chia-chen Liang
患者的受到的服務是公平的，不會因為當事人的文化背景與個別差異，不得因年齡、性別、種族、國籍、出生地、宗教信仰、政治立場、性別取向、生理殘障、語言、社經地位等因素而予以歧視。，能夠享有諮商上的服務不受到侵害 維護方法：知後同意，諮商前建立完整場構，並讓對方知道諮商時可能會面對內在產生不舒服的感受
詳解 提供者：許裕文
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