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就業安全制度
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112年 - 112 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_勞工行政:就業安全制度概要#114873
> 申論題
一、近年來有關新臺灣之子與新住民的討論議題資料有明顯增加趨勢,政府在協助其中經濟方面較為困難的家庭,愈來愈積極協助其改善經濟問題。請依據您的觀點及相關論證資料,說明我國政府在協助新住民就業 促進議題上,可以有的思考範圍與具體作為要項為何?(25 分)
相關申論題
二、請說明一般就業(勞動)市場資訊調查統計分析常呈現的「勞動力」與 「非勞動力」的定義及主要內涵為何?(25 分)
#490370
三、請依據相關論證資料與經驗或觀點看法,說明我國在引進外籍移工政策規劃上,對國內產業發展影響,及未來應有的規劃思考要項為何? (25 分)
#490371
四、請說明我國現行就業服務法中,針對求職防騙及求職陷阱規定內涵及處罰之概況為何?(25 分)
#490372
四、國內對於身心障礙者在勞動技能的維繫上,業已導入越來越完整的政策資 源。檢視目前國內身心障礙者在勞動技能及養成層面之困境,請從制度結 構角度分析,身心障礙者目前在職場技能競爭能力上存在那些問題?又如 何改善?(25 分)
#569475
三、全球各國皆努力於職場中建構有關「合理調整」之概念,是未來相當重要 的勞動政策議題。請問此概念運用在身心障礙者就業改善上,有那些困 難?又如何進行改善?(25 分)
#569474
二、人工智慧導入勞動市場所產生之協助與挑戰日漸加深,人工智慧導入對於 中高齡及高齡勞動族群就業之參與,所產生之利弊為何?(25 分)
#569473
一、國內目前針對身心障礙者提升其勞動參與,使用相當多元政策資源,然觀 察其歷年來勞動參與率(勞參率)仍然普遍偏低。請分析造成此現象持續之 因素有那些?(25 分)
#569472
四、所謂就業安全制度係為建構就業服務、職業訓練、技能證照、人力資源 規劃與運用,及落實就業保險制度等政策法制的有效規劃與執行。請就 目前我國就業安全制度規劃與執行概況,進行相關爭議論點之比較分 析。 (25 分)
#559394
三、我國人力結構隨著高齡化的加速,對長期照顧的需求迅速提升,除了有 效的運用國內的長照體系機構所提供的專業照護人力外,亦積極地開拓 引進外籍家庭看護工,以因應不足的照護人力需求。請針對我國當前移 工政策與長期照顧系統之間的關聯性,進行評估確認其具有的意義與價 值為何?(25 分)
#559393
二、就業保險是我國政府針對勞工所提供的一種社會保險,請就其適用對象 與保險費率和負擔比例,及其與勞工保險之相關性,進行比較分析論述。 (25 分)
#559392
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