申論題

詳解提供者：David Zeng

1.雇主招募或僱用員工，不得有下列情事：

一、為不實之廣告或揭示。

二、違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明

文件，或要求提供非屬就業所需之隱私資料。

三、扣留求職人或員工財物或收取保證金。

四、指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作。

五、辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進或管理事項，提供不實資料或健康檢查檢體。

詳解提供者：Max

就業服務法第五條第二款雇主招募或僱用員工，不得有下列情事:一.為不實之廣告或揭示。二.違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證.工作憑證或其他證明文件或要求提供非屬就業所需之隱私資料。三.扣留求職人或員工財物或收取保證金。四.指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作。裁罰機關:就業服務法第六條直轄市.縣(市)主管機關。

詳解提供者：David Zeng

2.在中央為勞動部，在直轄市為直轄市政府，在縣為縣市政府。

這條我不清楚，請高手指教!

詳解提供者：杜瓊茹

一、為不實之廣告或揭示。二、違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，或要求提供非屬就業所需之隱私資料。三、扣留求職人或員工財物或收取保證金。四、指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作。五、辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進或管理事項，提供不實資料或健康檢查檢體。

詳解提供者：琉璃子

第2小題裁罰機關沒有勞動部，見就業服務法第75條

詳解提供者：toxic Lin

不得扣留財務或收取就業保證金不得扣留身份證明文件及工作憑證不得使求職人從事違背社會秩序及善良風俗之情事六萬元以上30萬元以下罰鍰

詳解提供者：Lin

１：招募員工不實揭示２：違返求職者或員工意思留置身份證明文件，工作憑證及其他相關文件３：扣留求職者或員工財物或收取保證金４：指示員工或求職者從事違返善良風俗之工作５：裁罰機關：當地主管機關

詳解提供者：jujuju0902

1.不實之廣告與揭示。 2.扣留求職者之居留證、護照或其他隱私證件。 3.收取保證金、財物。 4.使勞工從事違背善良風俗或社會風氣之工作。裁罰機關為當地主管機關。

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