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公職◆考銓法規(現行考銓制度)
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110年 - 110 地方政府特種考試_四等_人事行政:現行考銓制度概要#104763
> 申論題
三、假設您是某地方政府的人事人員,為了配合「2030 雙語國家政策」 ,長 官要求您擬定計畫以提升本府全體公務員英語能力,請依據公務人員訓 練進修法的規定,檢具理由說明:您將規劃何種訓練和進修類型?各自 具體內容為何?(25 分)
相關申論題
一、我國現行法律規定中央政府機關應進行員額評鑑,以做好員額管理工 作。請就評鑑範圍、執行程序和結果運用三個面向,探討機關員額評鑑 的重要意涵。(25 分)
#443809
二、何謂職務遷調?職務遷調的主要功能及可能的負面影響為何?試分別 討論之。(25 分)
#443810
四、我國公務人員考試中的口試可分為那幾種類型?透過這些不同口試類 型的評量,其具有何種人才選拔和發展的意義?請分別討論之。 (25 分)
#443812
四、面對日趨多元工作環境,今日公務人員可以經由主張那些考銓法令,來 爭取或維護自身權益?(25 分)
#559473
三、某機關公務人員甲平日對政治事務有高度興趣,故想經營自媒體來傳達 其理念。請問甲應遵守那些規定?內容為何?(25 分)
#559472
二、根據現行考銓法令,請分析若機關欲採行「彈性用人」策略,補充編制 內公務人員缺額時,應遵守的規定與作法。(25 分)
#559471
一、考試院院會近日審議通過六都直轄市和各縣市政府,以及所屬機關職務 列等調整案,合計約 500 個以上機關與相關職務,包括部分的薦任非主 管職務、地方二級機關的一級單位主管職務,其列等上限均提高一個職 等。請依現行考銓制度,分析此項決議未來施行後,對地方公務人員權 益有何影響?(25 分)
#559470
四、為了保障公務人員執行職務的安全與健康,且要強化公務體系對於職場 霸凌的防治,我國相關法制改革的重要方向為何?並請依據所知予以評 述。 (25 分)
#554802
三、政務人員和機要人員兩者各自的內涵為何?這兩種公務員類型對機關 用人的意義為何?請分別討論之。(25 分)
#554801
二、公務人員從參加國家考試錄取後,其公職生涯可能會歷經那些法定訓 練?這些訓練項目對於個人職能或公職生涯發展的意義為何?(25 分)
#554800
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