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申論題資訊

試卷:109年 - 109 高等考試_三級_勞工行政:勞資關係#88550
科目:勞資關係
年份:109年
排序:0

申論題內容

三、勞資集體協商過程中,學者提出所謂整合性協商(integrative bargaining) 之概念(Walton & McKersie,1958),在實務上發展出所謂「以利益為基礎 的協商」(interest-based bargaining)模式,請問此一模式的主要意涵是什 麼?有何特性?並就勞資集體協商時所謂之立場(position)與利益 (interest)之內涵做比較與分析。