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各國人事制度
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100年 - 100 身心障礙特種考試_三等_人事行政：各國人事制度#33328
> 申論題
三、各國的政務官與事務官可歸納為那些分類？其內容為何？並以法國、德國為例比較 說明之。（25 分）
相關申論題
四、日本公務員的培育制度稱之為「研修制度」，對公務人才的培養有很高的成效，試 說明其主要研修機關及其辦理的訓練為何？並析述日本公務員訓練區分成不同層面 的內容。（25 分）
#81210
一、1980 年代以來歐美先進國家紛紛設立高級文官團制度，其理由為何？主要制度設計 為何？請舉出三個國家為例加以說明。（25 分）
#81215
二、歐美先進國家 1980 年代以來在文官管理制度方面，有那些主要的趨勢？請舉例說 明。（25 分）
#81216
三、對於公務人員的初任考試，從英國、美國、法國、日本等國所採用的制度，有何共 同特色，而與我國有何異同，請加以評述。（25 分）
#81217
四、請扼要分析英國中央政府與公務人力間的員工關係與勞動三權規定為何？發展趨勢 為何？（25 分）
#81218
一、1972 年美國國會通過「公平就業服務機會法」（The Equal Employment Opportunity Act）後，對美國聯邦及各州政府的人事制度產生何種影響？並比較我國與該法相 關的人事法規或運作。（25 分）
#81223
二、試簡述美國、英國、法國、德國的公務人員退休制度，並比較歸納出可供我國公務 人員退休制度的改進參考。（25 分）
#81224
三、德國公務員體系以嚴謹著名，試說明其公務員的類別、等級、考試及任用的相關規 定，並分析其可供我國借鏡之處。（25 分）
#81225
四、試從美國、德國公務員有關行政中立或政治中立的相關規定，比較分析我國公務人 員的相關法律規定。（25 分）
#81226
⑴梁的勁度矩陣。（15 分）
#81230
相關試卷
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