(一)課程調整包含學習內容、歷程、環境及評量方式的調整,以下針對學生狀況說明可採行的課程調整方式:
1.學習內容
(1)簡化教學內容的指令與步驟,以幫助A生與B生更能掌握重點。
(2)以圖卡輔助教學的指令與步驟說明,協助B生理解。
(3)將C生的操作內容減量,使其能參與亦不會造成太大負擔。
2.學習歷程:
(1)採用工作分析法,講解時輔以圖片、影片等多媒體進行教學,幫助A生、B生學習步驟與指令,也協助C生解決因聽力問題而有遺漏的狀況,同時引起學生興趣,維持專心。
(2)將學生進行分組,以合作學習法進行教學。
3.學習環境
(1)於教室前方張貼課程流程進度表,幫助學生掌握進度,
(2)安排結構化的環境,清楚張貼各區域的功能,在工廠區域張貼「禁止進入」、「危險」等告示。
(3)安排能力較好之學生分別與A、B、C生一組,適時提醒學習進度並提供協助。
(4)針對C生聽力之需求,安排C生位置於教室右前方。
4.學習評量
(1)調整評量時間,延長A、B、C生操作的時間,讓他們有足夠的時間反應所學的內容。
(2)調整評量標準,針對A、B、C生之學習狀況降低評量內容的難度。
(3)評量C生之操作時,適時提供最低限度的協助。