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公職◆考銓法規(現行考銓制度)
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106年 - 特種考試地方政府公務人員考試/現行考銓制度概要#66925
> 申論題
三、年終考績甲等與考績乙等，對公務人員而言有什麼差別？又可能對其工作生涯產生 什麼影響？（25 分）
相關申論題
一、某甲參加普通考試及格並正式分發任職後，若想要在機關晉升至薦任官，請問其可 能需要具備那些條件，並經歷那些過程？（25 分）
#268937
二、甲參加地方特考及格，擔任西部某縣政府六職等科員職務後，想請調回東部故鄉服 務。請問甲應符合那些條件與過程才能實現願望？（25 分）
#268938
三、年終考績甲等與考績乙等，對公務人員而言有什麼差別？又可能對其工作生涯產生 什麼影響？（25 分）
#268939
四、欲期望公務人員對外界樹立廉潔形象，請問那些人事法律可以用來規範？重點為 何？（25 分）
#268940
一、某甲參加普通考試及格並正式分發任職後，若想要在機關晉升至薦任官，請問其可 能需要具備那些條件，並經歷那些過程？（25 分）
#268961
二、甲參加地方特考及格，擔任西部某縣政府六職等科員職務後，想請調回東部故鄉服 務。請問甲應符合那些條件與過程才能實現願望？（25 分）
#268962
四、欲期望公務人員對外界樹立廉潔形象，請問那些人事法律可以用來規範？重點為 何？（25 分）
#268964
四、面對日趨多元工作環境，今日公務人員可以經由主張那些考銓法令，來 爭取或維護自身權益？（25 分）
#559473
三、某機關公務人員甲平日對政治事務有高度興趣，故想經營自媒體來傳達 其理念。請問甲應遵守那些規定？內容為何？（25 分）
#559472
二、根據現行考銓法令，請分析若機關欲採行「彈性用人」策略，補充編制 內公務人員缺額時，應遵守的規定與作法。（25 分）
#559471
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