二、個別督導與團體督導是社會福利機構常用的督導類型。請分別說明個別 督導與團體督導之意涵,並且進一步比較兩者之優點和限制。(25 分)
詳解 (共 4 筆)
詳解
(一)個別督導係指對於單一工作者進行監督、指導。
(二)團體督導類似將工作者匯集,並進行針對於工作的焦點座談,以督導為帶領者進行監督、指導。
(三)個別督導相較於團體督導,更具有私密性,使受督導者能夠不必考慮其他工作者的價值觀,更坦露自己的想法,而限制在於僅有個別的工作經驗,缺乏經驗交換、問題討論、達成共識等優點。相對而言,團體督導的優點在於受督導者可以共同分享工作時會遇到的狀況、解決辦法等,但往往受督導者會礙於他人的眼光與或因工作夥伴關係,較不敢坦露較個人層面或同事層面的問題。
詳解

詳解
個別督導與團體督導是社會福利機構常用的督導類型。請分別說明個別 督導與團體督導之意涵,並且進一步比較兩者之優點和限制
詳解
參考黃源協、莊俐昕 社會工作管理 四版 P.136~138