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110年 - 110 地方政府特種考試_三等_圖書資訊管理(選試英文):讀者服務#104761
> 申論題
二、圖書館在推動參考服務數位化時,應該注意那些事項?(25 分)
相關申論題
三、1980 年代以降,資訊需求與資訊行為研究產生出許多理論與模式,對讀 者服務的啟發極大,請闡述相關理論的內涵並說明其對於讀者服務的影 響與啟發。 (25 分)
#443803
四、現在網路資源發達,許多傳統的參考工具書已經轉為電子形式,請問您 認為圖書館還有必要設置實體的參考服務區,建立紙本或實體的參考館 藏嗎?請說明您的理由。(25 分)
#443804
一、 「匿名」與「保密」是研究倫理中相當重要的原則,對於一些受污名化群 體而言更是至關緊要,應避免此類研究參與者因身分曝光而受到困擾、 甚至傷害。請先說明「匿名」與「保密」概念並比較其差異,再以任一 受污名化群體為例,具體說明如何落實「匿名」與「保密」。(25 分)
#443805
二、抽樣方式之選擇應該基於研究議題與研究對象之特殊性與研究目的等 考量,必要時採取特定之非隨機取樣來選取具有某種特性之個體作為研 究對象反而更為適宜。請針對非隨機取樣方法中之「配額取樣」與「滾 雪球取樣」,先說明其抽樣概念,並分別具體說明其適用時機與操作方 式。(25 分)
#443806
三、行動研究(action research)是一種強調實務投入的研究方法,其特色乃 植基於自我反省的螺旋性循環歷程。請說明行動研究之「螺旋性循環」 概念以及其研究步驟。(25 分)
#443807
四、質化資料整理之編碼(coding)作業,時常運用「開放編碼」(open coding)、「主軸編碼」(axial coding)與「選擇編碼」 (selective coding) 來進行資料整理分析,請分別說明這三種編碼類型之基本概念與作法。 (25 分)
#443808
一、我國現行法律規定中央政府機關應進行員額評鑑,以做好員額管理工 作。請就評鑑範圍、執行程序和結果運用三個面向,探討機關員額評鑑 的重要意涵。(25 分)
#443809
二、何謂職務遷調?職務遷調的主要功能及可能的負面影響為何?試分別 討論之。(25 分)
#443810
三、假設您是某地方政府的人事人員,為了配合「2030 雙語國家政策」 ,長 官要求您擬定計畫以提升本府全體公務員英語能力,請依據公務人員訓 練進修法的規定,檢具理由說明:您將規劃何種訓練和進修類型?各自 具體內容為何?(25 分)
#443811
四、我國公務人員考試中的口試可分為那幾種類型?透過這些不同口試類 型的評量,其具有何種人才選拔和發展的意義?請分別討論之。 (25 分)
#443812
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