擬標(一)、組織精簡的意涵為組織有計畫的裁剪組織中的職位與工作,目的為增進組織效能、生產力與競爭力(二)、組織精簡的特性1.是人為有意圖的活動2.不只侷限於人事的縮減3.組織精簡必定影響本來的工作(三)、組織精簡之考量1.對裁撤人員的影響2.對留任人員的影響3.對組織的影響4.法規命令之侷限(四)、組織精簡須審慎為之