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申論題

試卷：98年 - 98 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人力資源：1.人力資源管理 2. 勞動基準法、工會法、團體協約法、勞資爭議處理法#125268
科目：國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
年份：98年
排序：0

申論題資訊

試卷：98年 - 98 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人力資源：1.人力資源管理 2. 勞動基準法、工會法、團體協約法、勞資爭議處理法#125268
科目：國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
年份：98年
排序：0

申論題內容

六、新修正的團體協約法及勞資爭議處理法已分別於民國 97 年 1 月 9 日及 98 年 7 月 1 日由總統公布，俟工會法修正草案修正通過後將一併公布施行。新的勞動三法，不論已公布的團體協約法及勞資爭議處理法，或即將修正立法完成的工會法，其相關修正內容，引發勞資雙方、學者及社運人士等等廣泛的注意及持續深入討論；依據您的觀察，國營事業就已公布的團體協約法及勞資爭議處理法，應注意那些相關的修正內容? 為什麼?