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高普考/三四等/高員級◆行政學
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103年 - 103 高等考試_二級_一般行政(一般組)、一般行政(兩岸一組)、人事行政:行政學研究#42998
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申論題
試卷:103年 - 103 高等考試_二級_一般行政(一般組)、一般行政(兩岸一組)、人事行政:行政學研究#42998
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
年份:103年
排序:0
申論題資訊
試卷:
103年 - 103 高等考試_二級_一般行政(一般組)、一般行政(兩岸一組)、人事行政:行政學研究#42998
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
年份:
103年
排序:
0
申論題內容
四、功能分部化(departmentalization by function)是政府組織設計的基本模式之一,試 分析此一分部化方式的優、缺點。(10 分)再者,組織理論學者 G. Morgan 提出全 像圖的組織設計原理,試圖克服組織分部化後所造成的限制,試就所知,說明全像 圖的組織設計原理。(15 分)
詳解 (共 3 筆)
詳解
提供者:千夏-人事行政
分部化的方式: 定義:以工作活動性質的相似性作為分類的標準,對組織部門所進行的劃分,亦即將相同或相似的活動,歸類到同一個組織單位。 舉例:此為政府機關與企業組織最常見的分部方式,例如將組織區分為「財務部」、「業務部」、「人事部」等。 在實際工作中,任何組織很少根據唯一的標準來劃分部門,而是經常同時利用兩個或兩個以上的部門化方式,形成合式的組織結構。
詳解
提供者:王瑋諠
功能分部化
詳解
提供者:毛兒