四、功能分部化(departmentalization by function)是政府組織設計的基本模式之一,試 分析此一分部化方式的優、缺點。(10 分)再者,組織理論學者 G. Morgan 提出全 像圖的組織設計原理,試圖克服組織分部化後所造成的限制,試就所知,說明全像 圖的組織設計原理。(15 分)

詳解 (共 9 筆)

Kazu
Kazu
詳解 #2744250
2018/04/24
依功能分部化之優缺點 優點:合乎邏輯;...
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墨餘君
墨餘君
詳解 #2724429
2018/04/14
功能分部化:將相同或類似的工作項目集結治...
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墨餘君
墨餘君
詳解 #2724883
2018/04/14
功能分部化:將相同或類似的工作項目集結治...
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千夏-人事行政
千夏-人事行政
詳解 #3558446
2019/08/27
分部化的方式: 定義:以工作活動性質的相似性作為分類的標準,對組織部門所進行的劃分,亦即將相同或相似的活動,歸類到同一個組織單位。 舉例:此為政府機關與企業組織最常見的分部方式,例如將組織區分為「財務部」、「業務部」、「人事部」等。 在實際工作中,任何組織很少根據唯一的標準來劃分部門,而是經常同時利用兩個或兩個以上的部門化方式,形成合式的組織結構。
王瑋諠
王瑋諠
詳解 #2664496
2018/03/10
功能分部化
墨餘君
墨餘君
詳解 #2723268
2018/04/13
功能分部化:將相同或類似的工作項目集結治...
(共 777 字,隱藏中)
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毛兒
毛兒
詳解 #4559622
2021/02/24

Hui Chen  Lin
Hui Chen Lin
詳解 #4537966
2021/02/08




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終焉乃是死亡的前奏曲
終焉乃是死亡的前奏曲
詳解 #2394099
2017/08/28
一、《組織意象》《組織喻象》(The I...
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