四、我國現行就業服務相關業務常有以勞務外包方式，委由派遣機構或私立就業服務機 構處理者，試述此種人力運用之方式對求職者權益之影響，又國外為保障就業服務 之品質對委外廠商採行何種機制，試舉例說明之。（25 分）