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113年 - 113 地方政府公務、離島地區公務特種考試_三等_人事行政:公共人力資源管理#124273
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申論題
試卷:113年 - 113 地方政府公務、離島地區公務特種考試_三等_人事行政:公共人力資源管理#124273
科目:公共人力資源管理
年份:113年
排序:0
申論題資訊
試卷:
113年 - 113 地方政府公務、離島地區公務特種考試_三等_人事行政:公共人力資源管理#124273
科目:
公共人力資源管理
年份:
113年
排序:
0
申論題內容
四、組織進行考績是在評量人員過去一段時間內工作表現的良寙。進行考績的用意可以分為行政目的及發展目的兩類。請說明這兩類目的為何?以及我國現行公務人員考績制度,在這兩類考績目的上的優缺點。 (25 分)
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提供者:千夏-人事行政