四、組織進行考績是在評量人員過去一段時間內工作表現的良寙。進行考績的用意可以分為行政目的及發展目的兩類。請說明這兩類目的為何?以及我國現行公務人員考績制度,在這兩類考績目的上的優缺點。 (25 分)

詳解 (共 3 筆)

114年人事行政高普雙榜
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詳解 #6360501
2025/04/05
依據公務人員考績法(下稱考績法)第2條...
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彭小皮
彭小皮
詳解 #6340165
2025/03/20
首先我不是專業的,而且我還在上課而已,以...
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千夏-人事行政
千夏-人事行政
詳解 #6290140
2025/01/16
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